Wie jedes Projekt hat auch „Perspektiven 4.0 – Eine Plattform für die Gleichstellung“ seine eigene Entstehungsgeschichte.

Seit Anfang des Jahres 2023 bietet das Projekt „Perspektiven 4.0 – Eine Plattform für die Gleichstellung“ kostenfreie Online-Kurse und eine quartalsweise stattfindende, teilnahmeoffene Gleichstellungslounge an. Es ist Teil des Aktionsprogramms „Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ (GAPS).

Das Projektangebot richtet sich vor allem an Menschen – insbesondere Frauen –, die sich in beruflichen/familiären Umbruchsituationen befinden und einen Bedarf an digitalisierungsbezogener Weiterbildung haben. Besonders im Fokus stehen dabei Personen, die ihre Berufstätigkeit wegen der Übernahme von Familienaufgaben (Kindererziehung oder Pflege) unterbrochen haben und wiedereinsteigen möchten, die Beruf und Familienaufgaben (Kindererziehung oder Pflege) vereinbaren möchten, die sich beruflich verändern möchten (z. B. Weiterentwicklung/Aufstieg oder aufgrund chronischer Krankheit) oder die die Notwendigkeit sehen, ihr Alterseinkommen zu stärken.

Inhaltlich werden Kurse zur Stärkung digitaler und/oder sozialer Kompetenzen angeboten (Bsp: Erstellung einer Website, digitale Bewerbungen, sicherer Umgang mit digitalen Tools, Google Docs, Anwendungsprogramme, Schlüsselkompetenzen, Selbstmotivation, Beratung zur beruflichen Orientierung u.a.m.). Die Online-Kurse werden eigenverantwortlich von einem Trägerkonsortium umgesetzt, das aus fünf Trägern mit Erfahrung aus dem ESF-Bundesprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“ (PWE) besteht. Dabei handelt es sich um die Träger CJD Rheinland-Pfalz, femkom, RegioVision GmbH Schwerin, ÜAG gGmbH und ZIBB. Die Gleichstellungslounge, die von der Stiftung SPI organisiert und gemeinsam mit den Trägern oder anderen Kooperationspartner:innen umgesetzt wird, bietet einen Online-Austausch zu verschiedenen Themen aus den Bereichen Familie, Beruf und Gleichstellung.

Informationen zu weiteren Themen oder auch Veranstaltungshinweise finden Sie in den nachfolgenden Kacheln.